Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: TECNICO SICUREZZA L. 68/99 La risorsa sar inserita nel reparto HSE e si occuper di: - Supportare la gestione e realizzazione del programma di prevenzione e sicurezza sul lavoro nel rispetto delle normative di settore, - Assistere nella redazione e aggiornamento della documentazione relativa a Protezione Ambientale e Sicurezza, - Collaborare con l'RSPP e i vari responsabili di stabilimento per garantire l’applicazione delle misure antinfortunistica e antincendio, - Condurre ispezioni periodiche sotto supervisione per identificare eventuali rischi e pericoli, - Aggiornare e mantenere la documentazione relativa alla sicurezza, come registri di incidenti e report di ispezione. Requisiti richiesti: - Appartenenza alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, - Conoscenza di base delle normative di sicurezza sul lavoro, - Buona conoscenza di strumenti informatici e, preferibilmente, di applicativi CAD, - Predisposizione al problem solving e attenzione ai dettagli, - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2), - Laurea o Diploma in area tecnica (preferibilmente in ambito elettrico, meccanico, ambientale o affini), - Sar considerata un plus l'esperienza nel settore. Si offre inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Calenzano Orario di lavoro: full time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca