PstrongMarlù /strongper il propriostore monomarcain nuova apertura astrong Lamezia Terme, /strongpresso il C.C. Due Mari,è alla ricerca di uno/a /ppbrScorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?br/ppstrongSTORE MANAGER /strong /ppbr/ppche, riportando all’Area Manager, si occuperà dell’organizzazione delle attività di negozio coordinando e motivando il Team per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantire ai Clienti un servizio di qualità elevata. /ppbr/ppstrongPrincipali compiti e responsabilità: /strong /pullistrongGestione operativa del negozio: /strong Garantire un’esperienza d’acquisto impeccabile ed allineata ai valori del Brand, assicurando il rispetto di tutte le fasi del percorso di vendita /lilistrongTeam management: /strong Selezionare, formare e motivare il personale, favorendo un ambiente di lavoro positivo ed orientato al raggiungimento degli obiettivi /lilistrongImmagine del brand: /strong Assicurare che lo store sia sempre allestito in modo da valorizzare il brand e coerente con l’immagine del marchio Marlù /lilistrongGestione delle Vendite: /strong Monitorare costantemente le performance del negozio attraverso l’analisi dei KPI, garantendo il raggiungimento dei target assegnati ed implementando strategie per massimizzare le vendite che mettano il cliente al centro del processo /lilistrongCustomer Service: /strong Assicurare un servizio il più possibile personalizzato per i Clienti, interpretando le loro esigenze e gestendo efficacemente il post vendita, così da consolidare la relazione con il cliente e la sua fidelizzazione /li /ulpbr/ppstrongIl candidato/a ideale possiede: /strong /pullistrongPregressa esperienza di almeno 2 anni /strong in ruoli di responsabilità nel settore retail /lilistrongEsperienza nella formazione /strong e crescita del personale, con capacità di costruire e consolidare un team /lilistrongLeadership empatica e motivante /strong, capace di coinvolgere e sostenere il team nel lavoro quotidiano /liliCapacità di leggere i principali KPI e trasformarli in azioni concrete di miglioramento /liliBuone capacità organizzative e di gestione del team, anche nella delega delle attività /liliConoscenza della lingua inglese a livello qualificato (la conoscenza di una seconda lingua è un plus) /liliAbilità nell'utilizzo di strumenti informatici e principali social network. /li /ulpbr/ppstrongBenefit: /strong /pulliLavorerai in un contesto dinamico, con collezioni esclusive e un team giovane e appassionato. xdwybme /liliCi impegniamo a valorizzare le tue capacità e a riconoscere il tuo contributo. /li /ulpbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 /p