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(senior) sales manager (avigliana)

Avigliana
Adhr Group
Sales manager
Pubblicato il 3 aprile
Descrizione

() — · - .Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.Per anni, vendere una piccola impresa era un privilegio riservato ai grandi.Milioni di imprenditori costruivano qualcosa in trent'anni di sacrifici — e non avevano nessuno che li aiutasse a valorizzarlo davvero. .Trademybusiness è la piattaforma italiana per la compravendita riservata di piccole e medie imprese.Non siamo un'agenzia. Non siamo un portale di annunci.Siamo un partner operativo che porta metodo, velocità e professionalità in un processo che storicamente era lento, opaco e riservato a pochi., :→ + imprenditori che vogliono vendere la loro azienda→ .+ investitori registrati (fondi, family office, imprenditori seriali)→ .+ persone che visitano i nostri annunci ogni meseUn imprenditore che si affida a noi può ricevere anche - .Non è fortuna — è processo, database e distribuzione.Siamo una startup indipendente.Non cresciamo perché raccogliamo capitale in continuazione.é .Il team che guida questo progetto ha già costruito startup, raccolto capitali e lavorato con alcune delle più grandi multinazionali al mondo.Il nostro obiettivo è diventare — prima in Italia, poi nel resto del mondo.Entrerai nel team commerciale e lavorerai a stretto contatto con i fondatori.Dal primo giorno: contatto diretto con imprenditori, investitori e decisori aziendali.. .à:→ Outreach verso imprenditori target (telefonate, LinkedIn, email, referral)→ Prime conversazioni commerciali: qualifica, ascolto, costruzione della fiducia→ Gestione delle obiezioni e avanzamento della pipeline→ Attivazione e nurturing degli investitori nel database→ Aggiornamento CRM e reportistica sulle deal attive→ Collaborazione con il team operationsè. È —. h ' h h '., .Non cerchiamo qualcuno che stia dalle 9 alle 6.Non cerchiamo qualcuno che faccia le fotocopie o risponda al telefono.Non cerchiamo qualcuno che aspetti istruzioni per muoversi.,, è .Cerchiamo qualcuno che ogni giorno venga al lavoro con più entusiasmo del giorno precedente e con la voglia concreta di cambiare un intero settore.Così come fanno ogni giorno Andrea e Ludovico — con obiettivi chiari, una roadmap definita e la voglia di circondarsi solo di persone eccellenti che diano il massimo per ottenere il massimo.Lavoriamo per obiettivi.Cresciamo per merito.Finanziamo la nostra crescita autonomamente., ..Non funziona per chi spera che le promozioni cadano dal cielo.È il posto giusto per chi sa che il successo si guadagna con sacrificio, con sudore — e con la soddisfazione di guardare indietro e dire: 'h .'.. .— aiutare milioni di imprenditori a valorizzare i sacrifici di una vita non è solo uno slogan. È il motivo per cui veniamo al lavoro.à — un'obiezione, una situazione difficile — e non si è bloccato/a, non per obbligoà di quello che fa — e di quello che non fa(lavoro, sport, progetti) che dimostrano come reagisce sotto pressione— e lo dimostra con i fatti, non nelle presentazioni"" — .Chi aspetta che le promozioni arrivino con il tempoChi lavora solo per sé e non per la squadraChi si ferma al primo no senza capire perché è arrivatoChi fa il minimo indispensabile e chiama quello "lavoro"Chi cerca uno stage tranquillo" ", à à .→ con percorso strutturato verso l'inserimento→ — se porti risultati, li vedi→ à dal primo giorno, nel bene e nel male→ diretta dai fondatori→ con imprenditori, investitori e management→ qualcosa che ancora non esiste in Europa6. .1 → Candidatura con messaggio breve2 → Chiamata conoscitiva — 20 minuti3 → Simulazione commerciale con i fondatori4 → Colloquio finaleè ù.. .Niente lettera formale. xrdztoy Scrivici a @. con tre cose:1. Chi sei — tre righe, non di più2. Un momento in cui hai gestito un no o una situazione difficile — e come è andata3. Perché vuoi rivoluzionare questo settore — quello vero, non quello da LinkedIn. solo .#PMI #vendita #startup #sales #stage #Milano #lavoro #trademybusiness

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