PIl Courtyard by Marriott Milano Linate appartiene al prestigioso portafoglio Marriott International. /ppSituato in prossimità dell’aeroporto di Linate, l’hotel rappresenta un punto di riferimento per viaggiatori business e leisure, offrendo un ambiente moderno e un servizio di alto livello conforme agli standard internazionali Marriott. /ppLa risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività del Front Office, garantendo un’eccellente esperienza per ogni ospite e l’efficienza operativa del reparto. /ppbr/pPrincipali responsabilitàbrulliSupervisionare le attività quotidiane del Front Office (accoglienza, check-in/check-out, gestione prenotazioni, guest relations). /liliGestire, formare e motivare il team, favorendo una cultura orientata al servizio e al raggiungimento degli obiettivi. /liliMonitorare la soddisfazione degli ospiti, analizzare i feedback e gestire eventuali reclami con professionalità. /liliCollaborare con gli altri reparti per assicurare un’esperienza coerente e di qualità. /liliAnalizzare i risultati e i KPI del reparto, implementando azioni correttive o di miglioramento. /liliGarantire la conformità alle politiche Marriott e alle normative vigenti. /li /ulpbr/pRequisitibrulliEsperienza consolidata in ruoli di supervisione o gestione in strutture alberghiere di catena internazionale. /liliEccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving. /liliOttima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale. /liliConoscenza del PMS Opera. /liliAttitudine orientata al cliente, attenzione ai dettagli e approccio proattivo.br/li /ulOffertabrulliInserimento in un contesto internazionale e strutturato. /liliOpportunità di sviluppo professionale all’interno del gruppo Marriott International. /liliFormazione continua e accesso ai programmi Marriott. /liliPacchetto retributivo commisurato all’esperienza e benefit aziendali. /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della diversità e dell’inclusione (D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). /ppbr/ppI dati raccolti saranno trattati da Amapa S.r.l., titolare del trattamento, esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) e della normativa italiana vigente in materia di protezione dei dati personali. Il conferimento dei dati è necessario per la valutazione della candidatura; il mancato conferimento comporterà l’impossibilità di procedere alla selezione. /p