DESCRIZIONE OFFERTA DI LAVORO NIER Ingegneria intende entrare in contatto con una figura che dovrà assumersi la responsabilità della gestione operativa delle attività delle aree di ingegneria della sede di Napoli, con relativa gestione delle risorse. Nello svolgimento del suo ruolo, dovrà coordinarsi con il direttore della sede di Napoli e i direttori delle aree di ingegneria. Il suo ruolo richiederà un’interfaccia molto stretta con: I responsabili di unità tecnica e le figure senior delle sedi NIER; La funzione HR; La funzione R&D. Dovrà inoltre interfacciarsi con il cliente al fine di fidelizzare e ampliare l’attuale ambito di intervento, traguardando le milestone di progetto nel rispetto dei KPI di qualità della delivery e intercettando ulteriori necessità del cliente, sia esplicite che latenti. Gli ambiti di intervento su cui sarà coinvolto saranno quelli delle due aree di ingegneria: Ingegneria del Software Ingegneria dei sistemi I settori di mercato che dovrà presidiare saranno tipicamente Ferroviario, Biomedicale, Automotive, Aerospace e Difesa. Tra i suoi obiettivi prioritari rientrano: Supportare l’azione commerciale del direttore di sede nel centro-sud e in tutta Italia sulle linee innovative di attività; Supportare l’azione commerciale di NIER su clienti esteri; Graduale coinvolgimento nella gestione delle attività (pianificazione) e di una armoniosa gestione delle risorse sulla sede di Napoli; Supportare le attività delle aree di ingegneria, non limitato alla sola sede di Napoli, ma allo svolgimento delle attività a WP in corso in NIER; Promuovere la creazione di nuove linee di attività; Graduale inserimento come Key Account tecnico per i principali clienti del centro-sud, con particolare riferimento alle attività di proprio dominio e per eventuali future linee di attività innovative; Graduale intervento nella gestione delle commesse per le attività relative alle nuove linee di attività; Supportare le azioni di recruitment sulla sede di Napoli; Definire, con il supporto di HR e del direttore di sede, i piani di sviluppo e crescita professionale delle risorse; Definire e monitorare KPI di costo, qualità e delivery delle attività sotto la propria responsabilità; Supportare l’area R&D di NIER; Proporre ottimizzazioni dei processi interni per migliorarne l’efficienza, sia in termini di produzione che di customer service; Facilitare l’integrazione delle attività e le interazioni delle risorse sulla sede di Napoli con le altre attività in corso in NIER; Proporre lo sviluppo di nuovi progetti di ricerca in linea con la strategia NIER; Supportare l’area marketing, comunicazione e HR di NIER. REQUISITI Laurea in ingegneria (preferibilmente elettronica, informatica, telecomunicazioni), Informatica, Matematica o Fisica; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione di risorse (superiori a 25 unità) e attività (di ammontare complessivo di almeno 2 milioni di euro all’anno) maturata in settori come Ferroviario o Automotive, preferibilmente in contesti multinazionali; Ottima conoscenza dei processi e delle attività del ciclo di vita, sia software che di prodotto; Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ruoli tecnici su uno o più degli ambiti di intervento definiti nella job description; Spiccata attitudine al know-how sharing e all’affiancamento on the job di profili junior, favorendo un clima di cooperazione e crescita del team. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. AREA Staff J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr