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Performance engineer automotive (torino)

Torino
CSI
Pubblicato il 1 novembre
Descrizione

La divisione Automotive di CSI s.p.a. ricerca un Performance Engineer in ambito NVH.
La risorsa sarà coinvolta nella pianificazione, nel monitoraggio e nell’avanzamento delle attività
sperimentali relative a rumore e vibrazioni, garantendone l'attinenza agli standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche.

Attività

- Monitoraggio dell’avanzamento delle attività sperimentali e presidio operativo del piano prove
- Individuazione e coordinando delle azioni correttive a scostamenti dai requisiti qualitativi o ritardi
- Predisposizione della documentazione di sintesi e dei report di avanzamento da condividere con le direzioni tecniche coinvolte
- Supporto tecnico nelle fasi di allestimento e strumentazione dei veicoli di prova
(con accelerometri, microfoni, acquisitori, teste acustiche, ecc.).

Requisiti

- Laurea in ingegneria dell'autoveicolo, meccanica o biomedica
- Conoscenza fluente della lingua italiana
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Conoscenza approfondita del veicolo e dei suoi principali componenti, sistemi e sottosistemi, con particolare attenzione all’ambito NVH (rumore e vibrazioni)
- Minima esperienza di laboratorio e capacità di lettura e analisi dei dati sperimentali

- Competenze in processamento del segnale, trasformate di Fourier e metriche di qualità di suono e
vibrazione
- Buona conoscenza della funzione LMS Test. Lab e del software PLM per acquisizione e analisi dati
- Capacità di utilizzo e interpretazione dei sistemi diagnostici CAN/OBD
- Piena padronanza degli applicativi Office

Completano il profilo

- Riservatezza
- Buone doti organizzative e relazionali
- Autonomia, precisione e problem solving
- Orientamento al risultato

- Buona gestione dello stress

L’assunzione è a tempo determinato
Inquadramento e retribuzione saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del candidato.

Info privacy sul sito csi.it

L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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