Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad avere progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, da anni con livelli di business internazionali, ricerchiamo SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA .
Profilo ideale :
* Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettronica oppure Fisica;
* Conoscenza fluente della lingua inglese;
* Pluriennale esperienza nel ruolo maturata in ambito commerciale con responsabilità di team, all'interno di Società produttrici di macchinari per testing oppure automazione;
* Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing & testing machinery;
* Ottima conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale;
* Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnica, amministrativa);
* Eccellenti capacità di analisi dei dati di mercato e delle performance aziendali, con abilità nel definire strategie di crescita;
* Ottima capacità di comunicazione e costruzione di relazioni con clienti, enti governativi, università e partner di canale;
* Persona orientata al risultato, motivata e proattiva, con capacità di gestione imprevisti e adattamento a situazioni diverse, capacità di problem solving e di miglioramento continuo;
* Capacità di leadership collaborativa per favorire il lavoro di squadra, passione per il proprio ruolo e desiderio di crescita professionale;
* Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, unite a una grande attenzione ai dettagli e alla qualità delle performance;
* Utente abituale PC / Mac, Pacchetto Office, utente avanzato Excel; agilità e dimestichezza con i principali applicativi digitali;
* Domicilio vicinanza a Nerviano (MI) e dintorni oppure piena disponibilità a trasferimenti temporanei per la durata dell'incarico. Disponibilità a lunghe trasferte negli USA.
Mansioni da svolgere :
Il / La candidato / a ideale, riportando direttamente al COO & Sales Director, svolgerà le seguenti attività :
* Sviluppo strategico e operativo del piano di vendita e marketing per lo sviluppo del mercato USA :
Analisi del mercato di riferimento e dei competitor;
* Definizione di obiettivi commerciali e strategie per il loro raggiungimento;
* Strutturazione del budget di vendita e monitoraggio delle performance rispetto agli obiettivi prefissati;
* Creazione di strumenti e materiali di marketing per il supporto alla vendita;
* Identificazione di nuove opportunità di mercato e sviluppo di strategie di penetrazione;
* Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali :
Creazione e consolidamento di relazioni strategiche con clienti diretti, enti governativi, università e partner;
* Definizione di strategie di engagement e fidelizzazione dei clienti;
* Organizzazione e partecipazione a meeting, fiere ed eventi di settore per ampliare la rete di contatti;
Inquadramento e retribuzione indicativi : assunzione diretta, fulltime, retribuzione e incentivi da definire in base all'esperienza.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( e ad inviare la propria candidatura a (rif.250183).
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