AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
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Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
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Siamo alla ricerca di un Database Administrator & Script Developer con esperienza nell' installazione, configurazione e gestione di database, oltre alla capacità di scrivere e lanciare script per automatizzare operazioni e processi aziendali.
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Responsabilità principali
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- Installazione, configurazione e gestione di database relazionali e non-relazionali .
- Scrittura e ottimizzazione di query SQL e script per la gestione dei dati.
- Lancio e monitoraggio di script di automazione e processi batch.
- Manutenzione e troubleshooting di database, garantendo prestazioni ottimali.
- Supporto nella gestione della sicurezza e backup dei database.
- Collaborazione con team di sviluppo e IT per l'integrazione dei database nei progetti aziendali.
Requisiti\n
- Esperienza con database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle) o NoSQL .
- Competenze nella scrittura e ottimizzazione di script SQL, Bash, Python o altri linguaggi di scripting .
- Capacità di eseguire attività di installazione, configurazione e tuning dei database .
- Conoscenza di strumenti di gestione e monitoraggio delle performance dei database.
- Attitudine al problem-solving e capacità di lavorare in team .
Modalità di lavoro : ibrido a Milano.\n
The world needs you
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AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpdaelo Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.