Il Nostro Cliente, Importante Realtà Operante Nel Settore Automotive, Per Il Potenziamento Del Team Sales Ci Ha Incaricati Di Selezionare Unbr /strongKEY ACCOUNT MANAGER - Automotivebr / /strongLa risorsa, a diretto riporto del Sales Marketing Director, avrà il compito di gestire programmi complessi e le relazioni commerciali in un contesto dinamico e internazionale.br /strongLe Attività Previste Sonobr / /strongulli Sviluppo e mantenimento della relazione con clienti strategici, soprattutto verso la Germania; br / /lili Gestione end-to-end dei programmi cliente; br / /lili Coordinamento tra funzioni interne: vendite, engineering, operations /lili Supporto nella definizione di strategie di pricing e offerte /lili Gestione delle fasi di RFQ e negoziazione contratti /lili Supervisione del ciclo di vita del prodotto/programmi /lili Analisi del mercato e dei principali competitors per delineare opportunità o salvaguardare il marchio; br / /lili Gestione di budget e forecast sull’andamento delle vendite; br / /lili Supervisione dei collaboratori commerciali esteri per assicurare la corretta attuazione delle strategie commerciali e il raggiungimento degli obiettivi.br / /li /ulstrongCompetenze Richiestebr / /strongulli Esperienza pregressa in ruoli Sales o di Project Manager di almeno 3-5 anni; br / /lili Preferibile esperienza nel settore automotive; br / /lili Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibile anche il tedesco come seconda lingua; br / /lili Completeranno il profilo ottime capacità comunicative e di gestione del proprio lavoro in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team e propensione al risultato; br / /lili Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.br / /li /ulstrongSede di Lavoro /strong: provincia di Vicenzabr /Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.br /L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.br /I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)br /