REQUISITI:
Si richiede:
- Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore industriale o in ambiti affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della regione DACH
- Disponibilità a trasferte sul territorio
- Mentalità orientata ai risultati, eccellenti capacità organizzative e autonomia nello svolgimento del lavoro.
- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
- Attitudine proattiva e creativa con forte orientamento alla soluzione dei problemi.
- Buona padronanza di Microsoft Office.
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – PRATO - ricerca per importante azienda multinazionale cliente (fatturato di 85K all’anno), operate nel settore metalmeccanico: il/la
EXPORT AREA MANAGER - REGIONE DACH (previste trasferte, circa 30%)
AZIENDA:
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – PRATO - ricerca per notevole azienda multinazionale cliente (fatturato di 85K all’anno), operate nel settore metalmeccanico: il/la
EXPORT AREA MANAGER - REGIONE DACH (previste trasferte, circa 30%)
POSIZIONE LAVORATIVA:
La risorsa selezionata sarà responsabile dell’identificazione e dello sviluppo di nuove opportunità di business, gestendo sia nuovi partner sia quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.
Responsabilità principali:
- Sviluppare e implementare strategie commerciali per espandere la rete di rivenditori nella regione DACH.
- Identificare nuovi partner commerciali e supportarli fino al raggiungimento della piena operatività.
- Definire, monitorare e raggiungere obiettivi di vendita dei partner.
- Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.
- Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite regolari.
- Preparare report sulle visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità di crescita.
- Coordinare le visite dei partner presso la sede aziendale e partecipare a fiere ed eventi di settore, se richiesto.