Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Per l'azienda cliente settore produzione ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico.
Responsabilità principali
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* Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e linee di packaging.
* Diagnosi e riparazione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettropneumatica.
* Ricerca guasti su impianti con PLC (lettura schemi elettrici/elettronici, senza necessità di programmazione avanzata se non richiesta).
* Controllo e sostituzione componenti (motori, sensori, attuatori, cuscinetti, nastri trasportatori, ecc.).
* Collaborazione con produzione e responsabile manutenzione per ridurre i fermi impianto e ottimizzare le performance delle linee.
* Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Requisiti
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* Diploma tecnico (es. Perito Elettrotecnico, Elettronico, Meccanico, Meccatronico o equivalente).
* Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico in contesti industriali (preferibilmente su impianti automatici, packaging, alimentare o farmaceutico).
* Buona conoscenza di impianti elettrici industriali e lettura schemi elettrici, elementi di pneumatica e oleodinamica meccanica di base (riduttori, cuscinetti, organi di trasmissione, ecc.), capacità di diagnosi guasto, problem solving e intervento in autonomia.
* Disponibilità a lavoro su turni.
Cosa offriamo
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* Inserimento in realtà solida e strutturata del settore packaging.
* Percorso di affiancamento iniziale e formazione tecnica continua.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
* Possibilità di crescita professionale all'interno del team manutenzione.
Sede di lavoro
Arzano (NA)
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr