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Experto in compliance e legal per progetti alimentari

Campobasso
beBeeSpecializzante
Alimentari
Pubblicato il 16 dicembre
Descrizione

Job Description

L'Agenzia per il Lavoro Synergie Italia ricerca un professionista motivato da inserire nel settore alimentare.

Specialista Compliance e Legal Junior

Risposta al ruolo

La figura affiancherà i responsabili della funzione Compliance e Legal, contribuendo al monitoraggio normativo, alla gestione della documentazione aziendale e al supporto giuridico.

Più in dettaglio:

* Analisi e implementazione delle normative nazionali e internazionali applicabili (es. GDPR, D.Lgs. 231/2001, normativa ambientale, etc.).
* Collaborazione alla redazione, revisione e aggiornamento delle policy e procedure interne;
* Gestione operativa e monitoraggio della documentazione necessaria per audit interni ed esterni;
* Fornitura di supporto nella gestione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, collaborando alle attività di formazione e sensibilizzazione interna sui temi di compliance e legalità.
* Supporto alla redazione e revisione della contrattualistica aziendale (fornitori, clienti, consulenti, NDA, lettere di incarico, etc.), affiancamento nella gestione degli aspetti giuslavoristici, in coordinamento con l'Ufficio HR e lo studio legale/lavorista esterno (es. redazione lettere, inquadramenti, contenzioso base).

Requisiti richiesti

Per questo ruolo si cerchiamo candidati che abbiano:

* Laurea in Scienze giuridiche, Giurisprudenza, Economia aziendale/Legislazione d'impresa;
* Interesse per le tematiche di diritto societario, compliance, contrattualistica e diritto del lavoro;
* Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
* Ottima padronanza del pacchetto Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta (contrattualistica internazionale);
* Precisione, riservatezza, attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.

Altre informazioni

Assunzione iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe.

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