Overview
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Il nostro cliente è un'affermata realtà caratterizzata da una filiera organizzativa precisa e strategica, delineata in ottica di miglioramento continuo nei confronti di fornitori, partner e clienti. In ottica di potenziamento dell'organico siamo alla ricerca di un Back Office Commerciale.
Responsabilità
Gestione dell'intero ciclo di vendita, dagli ordini, al controllo dei pagamenti e dei resi, all'allineamento delle date di consegna e all'aggiornamento del portafoglio ordini.
Predisposizione della documentazione di consegna in coordinamento con l\'area logistica e amministrativa.
Elaborazione di preventivi, offerte commerciali e promozionali.
Creazione di report sulle vendite.
Supporto all'organizzazione di eventi e riunioni interne ed esterne.
Interfaccia diretta con il Responsabile commerciale di Area e collaborazione con la forza vendita in field.
Profilo / Qualifications
Esperienza, anche breve, nel customer service, customer care o nel back office commerciale.
Capacità di utilizzare Excel e applicativi gestionali per trasmettere informazioni puntuali e precise al resto del team ed esternamente verso partner e clienti.
Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; capacità di garantire un'organizzazione efficiente anche in contesti con compiti dissimili.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità allo svolgimento di brevi trasferte per supportare la forza vendite.
Altre informazioni
Full Time. Modalità di lavoro: in sede.
Si offre contratto a tempo Indeterminato e la possibilità di entrare a far parte di una realtà che ha scavalcato i confini nazionali e si distingue per qualità e servizio offerto.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xivgfpx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»