Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Product manager per Azienda cliente del settoreFast Mooving Consumer Goodsda inserire all'interno dell'ufficio marketing.
ATTIVITA':
-gestione delle linee di prodotto assegnate, contribuendone allo sviluppo;
-analisi dei mercatidi riferimento identificare nuove possibilità di sviluppo;
- coordinare tutte le attività inerenti losviluppo di nuovi prodotti e/o la modifica di prodotti esistentiin collaborazione con gli altri uffici aziendali (ufficio tecnico, acquisti, qualità etc...);
-elaborare il piano di lancio / piano di marketingdi prodotti nuovi ed esistenti coordinandone l'esecuzione in collaborazione con le altre funzioni aziendali (operations, trade marketing, vendite, etc...);
- verificare, attraversoanalisi di sell-in, sell-out,marginalità e il rispetto degli obiettivi economici predefiniti;
- supportare le attività di digital e web marketing;
REQUISITI:
- Laurea in materie economiche o marketing;
-Pregressa esperienza di 3 / 4 anni in aziende del settore FMCG;
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
- Ottima conoscenza di Excell;
OFFERTA:
Inserimento diretto in azienda; trattamento e inquadramento ad hoc sulla base delle competenze ed esperienze maturate.
ZONA DI LAVORO:
Prov.
Bologna Nord est
Salespiù, Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot.
****/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.