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Stage hr payroll - the st. regis & the excelsior florence

Firenze
Contratto a tempo indeterminato
Stage
The Luxury Collection
Pubblicato il 5 maggio
Descrizione

Job Information
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Job Number: 26047653
Job Category: Management Development Programs/Interns
Location: The Excelsior a Luxury Collection Hotel Florence, Piazza Ognissandi 3, Florence, Tuscany, Italy, 50123
Schedule: Full Time
Located Remotely? N
Position Type: Non-Management
Il tirocinante imparerà a lavorare in una catena alberghiera multinazionale di lusso, ne conoscerà la struttura organizzativa e avrà accesso alla intranet aziendale. Il/La tirocinante verrà affiancata al HR Payroll Coordinator e svolgerà l'attività dell'Ufficio del Personale. Collaborerà alla gestione degli Extra (personale con contratto a chiamata). Apprenderà i processi di amministrazione del personale: buste paga, assunzioni, cessazioni o trasformazioni del rapporto di lavoro, infortuni, malattie, ferie e si occuperà del controllo delle presenze e degli orari di servizio effettuati utilizzando i programmi interni all'azienda. Apprenderà l'applicazione delle normative giuridiche di riferimento. Si occuperà inoltre dell'aggiornamento di dati personali nei sistemi operativi aziendali.
Requisiti
Preferibile Studi in Economia e gestione del personale
Disponibilità da subito per un periodo minimo di 6 mesi
Fluente in italiano, buone conoscenze della lingua inglese
In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunità, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra più grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. xrdztoy Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilità, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.

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