Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante in una realtà giovane e in continua crescita? Questa offerta di lavoro fa per te!
Siamo alla ricerca di un/una STORE MANAGER da inserire in un corner Vodafone all'interno di un Mediaworld.
Ti occuperai di:
* Gestire il punto vendita a livello organizzativo e commerciale, garantendo il corretto funzionamento quotidiano del negozio.
* Coordinare, motivare e supportare il team di addetti alle vendite, occupandosi di turni, affiancamento e formazione on the job.
* Raggiungere e monitorare i target di vendita e i KPI..
* Affiancare il team nelle trattative più complesse con i clienti.
* Garantire un’eccellente customer experience in tutte le fasi di vendita e post-vendita, gestendo eventuali reclami.
* Curare il layout del negozio, l’esposizione dei prodotti e dei materiali promo, assicurando ordine e pulizia degli spazi.
* Gestire giacenze, riassortimenti e inventari di SIM, device, accessori e documentazione commerciale.
Sono richiesti:
* Esperienza pregressa come Store Manager o Vice Store Manager
* Ottime capacità di vendita consulenziale
* Spiccate doti di leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato.
* Buone capacità analitiche per lettura KPI, reportistica e pianificazione azioni commerciali.
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali, gestione dello stress e problem solving.
Ti offriamo:
* Contratto di lavoro secondo CCNL Commercio – Terziario e livello di inserimento commisurato all’esperienza, con parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di negozio e individuali;
* Buoni pasto;
* Due giorni di riposo;
* Continue opportunità di formazione e crescita in un contesto meritocratico, giovane, dinamico e positivo.
La precedente esperienza nel settore costituisce un titolo preferenziale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Durata contratto: 3 mesi, con successive proroghe, scopo stabilizzazione
Benefit:
* Buoni pasto
* Orario flessibile
* Supporto allo sviluppo professionale
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