Kekyjob, società di Headhunting per azienda cliente attiva nel settore dell'Industrial Io T e dell'automazione intelligente degli edifici, ricerca e seleziona: 1 Digital Business Developer – EMEA (Technical & Digital Native Hunter) Sede : Rozzano MI. RAL 40 K + bonus. Il contesto Il mercato dell'automazione degli edifici sta vivendo una trasformazione strutturale guidata da due forze:
compliance energetica sempre più stringente cybersecurity come requisito infrastrutturale obbligatorio
In questo scenario, la capacità di connettere sistemi diversi non è più un vantaggio: è una necessità. L'azienda cliente è un player altamente tecnologico, con una piattaforma capace di integrare oltre 100 protocolli industriali e BMS, completamente indipendente dall'hardware e progettata per ambienti complessi e mission-critical. Stiamo cercando una figura digitale, tecnica, che abbia la responsabilità di costruire e guidare la funzione di sviluppo business. Non è un ruolo operativo di vendita. È un ruolo di costruzione di macchina commerciale e digitale da zero. Responsabilità chiave
sviluppo della presenza digitale internazionale (posizionamento e crescita del brand) revisione strategica del sito e della piattaforma e-commerce B2 B (non execution, ma direzione e coordinamento) utilizzo di Google Search Console e strumenti SEO per identificare possibilità di traffico tecnico qualificato costruzione di funnel digitali per generare domanda internazionale sviluppo di partnership tecniche e industriali in Europa e Middle East coordinamento di attività marketing e contenuti tecnici (whitepaper, library protocolli, use case)
Il profilo ideale Cerchiamo una figura mid level, nativa digitale con background tecnico, che:
comprende come funziona un ecosistema digitale B2 B (SEO, funnel, conversione) sa dialogare con ingegneri, sviluppatori e stakeholder business ha esperienza o familiarità con contesti industriali, Io T o automazione sa leggere dati digitali (Search Console, performance, traffico tecnico) ha spirito imprenditoriale e capacità di costruire funzioni da zero non aspetta processi: li crea
Titolo di studio Laurea in ambito tecnico, ingegneristico o economico (o equivalente esperienza professionale nel digitale/industriale). Lingue Inglese: livello B2 o superiore (indispensabile)
Contesto operativo
iniziale presenza full time in sede per costruzione struttura e autonomia successiva evoluzione organizzativa del reparto digitale e business development contesto internazionale (Europa + Middle East) collaborazione diretta con team tecnico altamente specializzato
Obiettivi (12 mesi)
rilancio e crescita del canale digitale e-commerce B2 B aumento significativo del traffico tecnico qualificato sviluppo di nuovi canali di acquisizione partner in Europa attivazione di partnership industriali strategiche costruzione della prima struttura digitale commerciale interna
Non è il ruolo giusto se
cerchi un ruolo già strutturato non hai dimestichezza con strumenti digitali e logiche SEO non hai autonomia nel costruire processi preferisci esecuzione a progettazione
Sei la persona giusta se
ti senti a tuo agio tra tecnologia, dati e business capisci come si costruisce crescita digitale partendo da zero non ti spaventa assumere responsabilità su un progetto non ancora definito ti senti a tuo agio tra tecnologia, dati e business vedi nei sistemi complessi un'opportunità, non un ostacolo vuoi costruire qualcosa che oggi ancora non esiste