Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Mansioni della posizione
L'Azienda è alla ricerca di un Export Area Manager da inserire all'interno del dipartimento commerciale.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Principali attività e responsabilità:
Identificare potenzialità sul territorio assegnato (clienti, canali, categorie prodotto, attività promozionali) e definizione del piano di attuazione.
Effettuare attività di Business Development sui mercati dell'Est Europa (Polonia, Repubblica Ceca, Romania e Balcani)
Gestire rete vendita di Agenti dislocati sul territorio di riferimento.
Gestire i Top Clients ed i Grossisti, con un focus sul miglioramento della capacità distributiva.
Organizzare la rete commerciale nella propria area di competenza: attività di coaching, supporto e sviluppo della rete vendita dell'area assegnata;
In accordo con l'Export Manager, definire i piani strategici ed operativi commerciali sulla propria area di competenza volti al raggiungimento degli obiettivi di Budget di Canale;
Monitorare l'andamento delle vendite su più livelli di dettaglio (agente, cliente, prodotto) con riferimento a KPI's aziendali.
Attuare in autonomia la Commercial Policy dell'area di competenza.
Profilo ideale e competenze richieste:
Laurea in discipline economiche o affini;
Esperienza di almeno 5 anni nel settore Food nell'Est Europa, preferibilmente nel canale della GDO;
Conoscenza professionale della lingua Inglese (preferibile la conoscenza di una seconda lingua dei paesi dell'Est Europa)
Comprovata e consolidata esperienza in ruoli di vendita e gestione di persone
Spiccata capacità di gestione delle negoziazioni commerciali su più livelli di clienti;
Capacità di analisi e definizione di piani strategici ed operativi commerciali;
Predisposizione ai rapporti interpersonali;
Business Development xjrgpwk mindset;
Capacità di organizzazione e di gestione delle priorità;
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza;
Retribuzione:
RAL: a partire da € 40.000
Sistema incentivante: MBO previsto
Strumenti di lavoro e Benefit: notebook, telefono cellulare, auto a uso promiscuo, carta carburante e telepass
CCNL: Terziario Confcommercio
Welfare aziendale: Previsto
L'annuncio è rivolto ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito
