PpPer una realtà industriale italiana di primo piano, parte di un gruppo internazionale e punto di riferimento nel mondo FMCG / manufacturing, stiamo ricercando una figura di SAP Functional Analyst specializzata sui moduli PP (Production Planning) e QM (Quality Management). /p pL’azienda opera in un settore altamente resiliente, caratterizzato da prodotti essenziali e da una forte stabilità di mercato. Il contesto è solido, strutturato e orientato al lungo periodo: le persone vengono inserite per costruire percorsi di crescita reali, non per coprire esigenze temporanee. /p pIl team IT, e in particolare l’area Business Applications, rappresenta una funzione centrale per il gruppo e supporta quotidianamente diverse società estere. La risorsa entrerà in uno dei team SAP industriali più strutturati del Centro Italia, con visibilità internazionale e prospettiva reale di lungo periodo – composto da professionisti giovani ma con seniority tecnica, in un ambiente dove collaborazione, continuità e qualità del lavoro sono le fondamenta. /p h3Il progetto /h3 pLa figura entrerà a diretto riporto del Group IT Business Application Manager e avrà un ruolo chiave nell’evoluzione dei processi SAP legati alla produzione, qualità e supply chain. /p pL’obiettivo non è semplicemente “gestire un modulo”, ma diventare uno dei riferimenti interni sui processi industriali del gruppo, contribuendo sia alla gestione dell’operatività quotidiana sia ai progetti di evoluzione internazionale, inclusi rollout verso consociate estere. /p h3Responsabilità principali /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul lianalizzare e ottimizzare i processi aziendali legati a produzione, qualità e logistica; /li liconfigurare e personalizzare SAP sui moduli PP e QM, con visione integrata sui processi logistici; /li lisupportare attività di customizing, test, validazione e rilascio in ambiente produttivo; /li liraccogliere requisiti dagli utenti di business e trasformarli in analisi funzionali; /li lisupportare utenti chiave e utenti finali, anche attraverso attività di formazione; /li licollaborare con i referenti delle diverse aree aziendali e con partner esterni; /li licontribuire a progetti di rollout internazionale e armonizzazione dei processi di gruppo. /li /ul h3Requisiti /h3 pCerchiamo una persona con esperienza concreta in contesti industriali o consulenziali, che abbia già lavorato sui processi produttivi e che voglia inserirsi in una realtà dove costruire un percorso nel tempo. /p pRequisiti tecnici: /p ul liesperienza di almeno 3–5 anni come consulente o analista funzionale SAP in ambito PP / QM / Supply Chain; /li liconoscenza dell’architettura SAP S/4HANA; /li liesperienza in attività di set-up, configurazione e test; /li libuona familiarità con processi di project management; /li ligradita esposizione a SAP Fiori; /li ligradita conoscenza di ABAP per dialogare con i team tecnici. /li /ul pBackground formativo: /p ul liLaurea o Diploma tecnico; /li ligraditi percorsi in Ingegneria Gestionale, Automazione, Informatica o discipline affini. /li /ul pLingue: /p ul liinglese professionale, scritto e parlato, necessario per interfacciarsi con consociate internazionali. /li /ul h3Benefit /h3 h3Soft skills e fit culturale /h3 pPiù delle certificazioni, qui contano atteggiamento e visione. /p pCerchiamo persone che: /p ul liabbiano approccio concreto e orientato al risultato; /li lisappiano lavorare in team senza protagonismi; /li liabbiano maturità relazionale e capacità di dialogo con business e operations; /li licerchino un progetto professionale stabile e di lungo periodo. /li /ul pL’azienda investe molto sulle persone e cerca professionisti che vogliano fare lo stesso: non una corsa veloce, ma una maratona. /p h3Sede e flessibilità /h3 ul liLucca (sede distaccata dall’azienda) /li liSmart working fino al 30% del tempo lavorato /li liApertura anche a candidati provenienti da altre regioni, purché motivati a costruire un progetto concreto sul territorio. /li /ul h3Pacchetto economico /h3 ul liInserimento commisurato all’esperienza /li liTra 45.000 a 55.000 di RAL, con valutazione basata su seniority, competenze e bilanciamento del team. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr