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Responsabile vendite – store manager (perugia)

Perugia
Aries
Responsabile vendite
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Posizione: Responsabile Vendite â Store Manager
Luogo: Perugia
Descrizione dellâazienda: Azienda strutturata e in espansione, attiva nella produzione e commercializzazione di articoli professionali per la pulizia industriale e civile, è alla ricerca di un/a Responsabile Vendite â Store Manager per la gestione operativa e commerciale del punto vendita aziendale. La figura selezionata avrà il compito di coordinare le attività di vendita, gestire il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Mansioni principali

Gestione completa del punto vendita: organizzazione degli spazi, esposizione dei prodotti, supervisione delle attività quotidiane

Coordinamento del team di vendita: assegnazione turnazioni, formazione, motivazione e monitoraggio delle performance

Accoglienza e consulenza alla clientela: analisi delle esigenze, presentazione dei prodotti, supporto tecnico-commerciale

Monitoraggio delle vendite e definizione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi

Gestione ordini, riassortimento e controllo delle scorte in collaborazione con il magazzino

Analisi dei dati di vendita e redazione di report periodici per la direzione commerciale

Interfaccia con lâufficio marketing per lâimplementazione di promozioni, campagne e iniziative locali

Supervisione delle operazioni di cassa, fatturazione e gestione documentale del punto vendita
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attivitÃ
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a

Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita

Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversitÃ

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