Pem Tor – Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) /em ricerca una figura di /ppbu EXPORT MANAGER – COMMERCIALE ESTERO /u /b /pp per azienda operante in soluzioni per attrezzaggio /p pstrong Attività /strong /pp La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione dei mercati Europei con un focus sia sull’acquisizione di nuovi clienti sia sulla gestione e crescita dei clienti internazionali esistenti: /p ulli Gestire e sviluppare il portafoglio clienti internazionale (distributori, OEM, clienti diretti) /lili Ricercare nuovi clienti e partner commerciali /lili Consolidare relazioni di lungo periodo con clienti chiave (key account) /lili Analizzare mercati, competitor e occasione di sviluppo /lili Preparare offerte commerciali e negoziare contratti /lili Collaborare con ufficio tecnico e produzione per soluzioni su misura /lili Coordinarsi con logistica e Back office per la gestione degli ordini export /lili Monitorare KPI commerciali e raggiungimento obiettivi di vendita /lili Partecipare a fiere ed eventi internazionali di settore /li /ul pstrong Requisiti /strong /p ulli Diploma o percorso di laurea in ambito strong meccanico /strong /lili Esperienza di almeno 5–7 anni in ruolo commerciale estero, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o prodotti tecnici /lilistrong Ottima conoscenza della lingua inglese /strong (altre lingue costituiscono un plus) /lili Capacità di interfacciarsi con clienti tecnici (uffici acquisti, ecc.) /lili Conoscenza delle dinamiche di export (Incoterms, logistica internazionale) /lilistrong Disponibilità a trasferte frequenti /strong /li /ul p strong Sede di lavoro: /strong zona Roncade (TV) /p pstrong RIF. (275.AB.43) /strong /p pem Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /p