Job Title e finalità di Ruolo
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di MONZA E BRIANZA e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori Aziendali
* Qualità
* Attenzione al cliente
* Innovazione
Organigramma
Riporto all'HR Manager
Principali Responsabilità
* Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
* Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
* Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
* Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
* Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
* Capacità di utilizzo della cassa
* Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
* Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
Abilità Personali (Soft Skills)
* Capacità di coordinare di un team
* Puntualità, educazione e ottimo standing
* Attitudine alle vendite
* Ottime capacità comunicative e dialettiche
* Propensione al contatto con il pubblico
* Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro : SEVESO MB
* Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
* Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
* Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 30.000-35.000 euro
#J-18808-Ljbffr