Generazione Vincente S.p.A. - Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 - prot. N. 1110/SG., ha avviato lo svolgimento delle attività di ricerca e selezione per l’avvio in somministrazione di lavoro a tempo determinato di un Addetto/Addetta Paghe da inserire nell'ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo della società Napoli Servizi S.p.A. Posizione: La figura ricercata è un impiegato specializzato in ambito paghe e contributi, incardinato all’interno dell’Area Amministrazione, Finanza e Controllo - Risorse Umane, con il compito di supportare il Responsabile dell’Unità Organizzativa Complessa Paghe. Supporterà il Responsabile dell’ufficio paghe della società nella gestione operativa di tutte le fasi amministrative del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, assicurando il rispetto delle normative vigenti, del contratto collettivo nazionale di lavoro applicato e delle disposizioni aziendali interne. In particolare, cura il calcolo delle componenti retributive, sia dirette che indirette e si occupa dell’elaborazione delle spettanze nei casi di variazione del rapporto di lavoro (come assunzioni o cessazioni), comprese le frazioni di tredicesima e quattordicesima Nello specifico si occuperà di: - gestire operativamente, sotto il coordinamento del Responsabile dell’ufficio, tutte le fasi amministrative del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione; - calcolare le voci retributive (dirette e indirette), applicando correttamente i CCNL in uso nella società (CCNL Imprese di pulizie e multiservizi per operai ed impiegati nonché il CCNL Dirigenti - imprese commerciali), le normative vigenti, gli accordi aziendali e i regolamenti interni; - curare l’elaborazione delle competenze spettanti in caso di assunzione o cessazione del personale (es. calcolo quote tredicesima e quattordicesima), aggiornando le procedure in base a modifiche normative o contrattuali; - controllare e predisporre il flusso dei dati delle presenze, utile alla elaborazione delle paghe previo impiego degli applicativi Team System; - verificare la corretta tenuta del Libro Unico del Lavoro e degli altri adempimenti obbligatori; - controllare l’esattezza contabile delle retribuzioni, del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e degli altri compensi, indipendentemente dalla loro natura; - curare gli adempimenti mensili, periodici e annuali in materia di denunce retributive e certificative (es. CU, 770, denuncia INAIL, etc.); - collaborare all’aggiornamento e alla manutenzione dei software paghe e presenze (in particolare prodotti della TeamSystem in uso nella Società), assicurando la corretta integrazione con gli altri sistemi aziendali; - supportare gli uffici e la Direzione nella predisposizione di budget, consuntivi e stime dei costi del personale; - gestire i rapporti operativi con i principali enti (INPS, INAIL, enti previdenziali, fornitori di buoni pasto, ecc.). CCNL: FISE Multiservizi - servizi di pulizie - Categoria Impiegato VII° livello Sede di lavoro: Napoli La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, è di tipo privatistico e non dà luogo ad alcun obbligo in capo a Generazione Vincente S.p.A. o Napoli Servizi S.p.A. di sottoscrizione di un contratto di lavoro. Tenuto conto delle effettive esigenze di servizi, l’eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato da parte di Generazione Vincente S.p.A. potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell’_iter_ selettivo nonché dell’eventuale ulteriore accertamento dei requisiti necessari all’avvio di lavoro in somministrazione. Requisiti: I requisiti sono: - possesso di uno dei seguenti titoli di studio ovvero a questi equiparati ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009: Diploma di Laurea triennale in L-33 Scienze economiche L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale L-14 Scienze dei servizi giuridici L-16 Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione - in alternativa_ Diploma di Laurea Magistrale in: LM-56 Scienze dell’economica LM-77 Scienze economico-aziendali LMG/01 Giurisprudenza LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni - in alternativa_ Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento (DL), in Economica e Commercio Giurisprudenza Scienze dell’Amministrazione - esperienza pregressa documentata in ruoli analoghi, maturata all’interno di organizzazioni strutturate; - conoscenza degli applicativi Team System per la elaborazione paghe. Saranno inoltre valutati i seguenti requisiti preferenziali ed attitudini: a) iscrizione all’Albo dei consulenti di lavoro oppure iscrizione all’Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili; b) _problem solving_; c) ottima gestione del tempo e dello stress. Altre informazioni: Iscrizione L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire mediante la compilazione di tutti i campi del form on line disponibile in calce al presente annuncio seguend