Il nostro cliente è una prestigiosa azienda, parte di un importante Gruppo italiano, operante nel settore della componentistica fornitrice di diversi settori industriali. In un’ottica di sviluppo di mercato soprattutto nel settore Aerospace & Defense, siamo stati incaricati di ricercare e selezione il
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
Sarà responsabile della strategia tecnica dell’azienda, con particolare attenzione all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni avanzate nel settore Aerospace & Defense. Collaborerà strettamente con il COO e il Direttore Commerciale per rafforzare la posizione dell’azienda nel settore e contribuire alla crescita del Gruppo.
In particolare, si occuperà di:
• Definire e implementare la strategia tecnica dell’azienda, con particolare attenzione al settore A&D, in linea con gli obiettivi del Gruppo.
• Supervisionare la progettazione e lo sviluppo dei prodotti e soluzioni customizzate, garantendo elevati standard qualitativi per A&D e i mercati tradizionali.
• Guidare il team tecnico, promuovendo innovazione, efficienza e proattività.
• Identificare e integrare tecnologie avanzate (es. materiali innovativi, Industry 4.0) per rispondere alle esigenze dei clienti strategici.
• Gestire il budget del reparto tecnico, ottimizzando gli investimenti in R&S, macchinari e attrezzature.
• Garantire la conformità a normative di sicurezza, qualità e ambientali
• Rappresentare l’azienda in contesti tecnici e istituzionali (fiere, tavoli di lavoro, incontri con partner), rafforzandone la reputazione.
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
·Esperienza pluriennale maturata in ruoli tecnici o gestionali nel settore manifatturiero, preferibilmente in Aerospace & Defense o ambiti ad alta tecnologia.
·Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o affine.
·Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
·Gestione tecnica basata su un approccio analitico e scientifico.
·Leadership solida, con attitudine a motivare e guidare il team verso traguardi ambiziosi.
·Mentalità innovativa, con apertura all’adozione di nuove tecnologie.
·Conoscenza approfondita delle normative di settore (es. AS9100) e delle tecnologie di lavorazione di metalli e materiali compositi.
·Eccellenti competenze di problem-solving e nella gestione di progetti complessi.