AziendaTour operator specializzato in IncomingOffertaIl/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:- Supportare nella definizione della strategia commerciale, coordinando i responsabili di mercato e assicurando coerenza tra segmenti e obiettivi aziendali.- Sviluppare le competenze del team, promuovendo formazione continua, crescita professionale e una cultura di collaborazione e responsabilità condivisa.- Favorire l'integrazione tra le funzioni chiave (booking, contracting, commerciale, operativo) per garantire efficienza e coesione organizzativa.- Tradurre la strategia aziendale in piani d'azione concreti, monitorando KPI, performance e posizionamento concorrenziale nei mercati B2B.- Guidare la trasformazione e l'innovazione, stimolando un mindset orientato all'apprendimento, alla qualità del servizio e alla creazione di valore duraturo con i partner.Competenze ed esperienzaIl/la candidato/a ideale deve avere le seguenti caratteristiche:- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o gestione team presso tour operator, DMC o aziende del travel B2B- Leadership partecipativa e generativa, fondata su ascolto attivo, empatia e fiducia reciproca.- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine a gestire il cambiamento e le situazioni complesse in modo costruttivo.- Solida visione strategica in ambito commerciale, sales e sviluppo prodotto, con esperienza nel definire e realizzare piani operativi orientati ai risultati.- Ottima conoscenza dell'inglese e buona padronanza di una seconda lingua tra spagnolo o tedesco.- Spirito imprenditoriale, pragmatismo e forte orientamento al risultato.Completa l'offertaOttima opportunità di carriera.#J-18808-Ljbffr