CENTRO PER L'IMPIEGO DI RIVOLI
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Il Centro per l'impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.
Posizione
STORE MANAGER NEGOZIO BIANCHERIA INTIMA E COSTUMI DA BAGNO
Centro per l'impiego di RIVOLI
Luogo di lavoro: GRUGLIASCO (TORINO)
Descrizione profilo: STORE MANAGER NEGOZIO BIANCHERIA INTIMA E COSTUMI DA BAGNO
Responsabilità
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita.
Guidare, motivare e sviluppare il team (coaching, feedback, affiancamenti).
Pianificare turni, presenze, ferie e gestione delle risorse.
Monitorare KPI quotidiani/settimanali/mensili (produttività, conversion rate, stock).
Assicurare un'eccellente customer experience e gestione efficace delle criticità.
Curare l'immagine del negozio secondo linee guida aziendali (VM, ordine, pulizia).
Supervisionare operazioni di cassa, pratiche amministrative e security.
Gestire inventari, stock, riassortimenti e analisi rotazioni prodotto.
Collaborare con l'area manager per l'esecuzione delle strategie retail.
Garantire il rispetto delle normative (sicurezza, policy aziendali, processi).
Identificare opportunità di miglioramento e proporre azioni correttive.
N. posizioni aperte: 1
Requisiti
Esperienza richiesta: SI - CONTRATTO A A TEMPO DETERMINATO DI 12 MESI CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.
Il livello richiesto è: Esperto.
Esperienza nel ruolo di store manager, preferibilmente in negozio di abbigliamento/biancheria intima.
Titoli di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore obbligatorio.
Lingue straniere: INGLESE - obbligatorio - livello intermedio.
Conoscenze informatiche: MICROSOFT OFFICE - obbligatorio.
Altre Informazioni
Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata del contratto in mesi: 12
Modalità di lavoro: FULL TIME
CCNL: COMMERCIO - Confcommercio
Livello contrattuale: 2 o 3 in base alla seniority del candidato/a
Range RAL: 28.
Benefit: piano di welfare e premio di risultato da luglio 2026
La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Modalità di invio della candidatura
Vai alla Piattaforma Servizi Lavoro Piemonte, esegui l'accesso con Spid o CIE (Carta di identità elettronica), Verifica nell'area curriculum se il sistema ha già creato automaticamente un curriculum. In caso contrario, puoi generarne uno utilizzando i dati già presenti nel tuo Fascicolo personale, oppure cliccare su Crea curriculum personalizzato se desideri modificarlo aggiungendo o rimuovendo informazioni. Cerca l'annuncio inserendo il titolo nel campo apposito, visualizza i dettagli e clicca sul pulsante CANDIDATI. xivgfpx Per la sola visualizzazione dell'annuncio non è necessaria l'autenticazione.