Responsabilità
Visitare regolarmente le officine per confrontare l’andamento delle performance, definire e monitorare i piani d’azione. Implementare le politiche commerciali ed elaborare piani d’azione per massimizzare la fedeltà delle officine. Animare le officine al fine del raggiungimento degli obiettivi di sell in assegnati. Implementare e supportare le campagne marketing a livello locale. Verificare e raccogliere ordini. Condurre attività di coaching sulle linee di prodotto disponibili. Partecipare a riunioni periodiche. Eseguire scouting sul territorio per incrementare la copertura territoriale. Raccogliere dati candidati per la gestione del workflow di nomina.
Requisiti Minimi
Diploma. Esperienza presso casa costruttrice, concessionaria o società di servizi operante nella vendita e distribuzione ricambi. Esperienza di field a diretto contatto con dealer/officine. Grande capacità di negoziazione e gestione obiezioni. Buone capacità relazionali e comunicative. Disponibilità ad effettuare trasferte continue.
Requisiti Preferenziali
Esperienza nella vendita di ricambi. Passione per il settore Automotive. Forte orientamento ai risultati.
Compenso, Benefici e Kit ICT
Compenso commisurato alla seniority. Incentivo economico al raggiungimento degli obiettivi. Vettura aziendale in fringe benefit. Convenzioni aziendali. Formazione continua. Kit ICT: PC, smartphone e chiave Internet.
Contratto Di tipo subordinato, a tempo determinato (12 mesi prorogabili/trasformabili), full time. Sede Incarico di field: (3) Nord Italia e (1) Centro-Sud Italia. Equal Opportunity DEKRA Italia is committed to embracing diversity and creating an inclusive work environment by valuing the uniqueness of people regardless of age, gender, sexual orientation, religion, nationality, or disabilities as protected by Italian Law (L.68/99). Furthermore, DEKRA Italia is committed to ensuring a fair and accessible selection process. If you need any support during the recruitment process, please let us know. #J-18808-Ljbffr