La posizione di Department Manager richiede una figura proattiva e motivata per guidare un team all'interno di uno store dedicato al prodotto dell'abbigliamento sportivo.
Le responsabilità principali includono:
* L'analisi dei dati per massimizzare le performance e le opportunità, analizzando i principali KPI commerciali;
* Gestione dello stock, con responsabilità quotidiana dell'ordine della merce;
* Gestione del team, guidando, formando e motivando il proprio team al raggiungimento degli obiettivi, sviluppando le competenze di ciascuna risorsa;
* Ottimizzazione del facing, garantendo il mantenimento di standard espositivi eccellenti, tramite una presenza costante sul piano vendita.
Si richiede esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo gestionale all'interno di uno store strutturato. La risorsa ideale sarà proattiva, flessibile, versatile e dinamica, motivata ad inserirsi all'interno di un'azienda leader e in crescita ed a promuovere i processi di trasformazione aziendale e innovazione.
Il contratto è a tempo determinato con assunzione diretta da azienda cliente, con orario full time da lunedì a domenica. Si richiede flessibilità e disponibilità oraria.
I valori che ci contraddistinguono sono attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.