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Vice responsabile di punto vendita

Bologna
Despar Aspiag
Responsabile punto vendita
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 4 giugno
Descrizione

Attenzione! Annuncio non pubblicato Descrizione azienda Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team! Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell’anno 2024-2025 nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza. Per i nostri negozi di Bologna cerchiamo un/una Vice Responsabile di punto vendita. La risorsa, a supporto del responsabile di negozio, si occupa di supervisionare e partecipare alle attività di negozio, collaborando nell’applicazione delle procedure e degli standard aziendali finalizzati all’erogazione di un servizio di eccellenza al cliente. Posizione Responsabilità e attività del ruolo: - riordino delle merci; - allestimento delle aree promozionali; - controllo della merce in arrivo; - gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.); - apertura e chiusura del PDV; - gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda. Cosa si richiede: - pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni in settore della GDO o in aziende del retail con ruoli di responsabilità (capo reparto, specialista di reparto) e di gestione di gruppi di lavoro; - predisposizione al lavoro in team; - passione per il commercio e orientamento al cliente; - spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving; - disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative; - costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca. Altre informazioni - prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza; - opportunità di sviluppo professionale, all'interno di una realtà strutturata; - corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job. I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ J-18808-Ljbffr

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