OverviewDescrizione dell’offerta di lavoroJobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 EXPORT SALES MANAGER per uno dei principali produttori di sistemi fisioterapici e laser medicali, nonché partner di numerose ed importanti università e centri di ricerca in Italia e all’Estero.L’Azienda Cliente e i suoi valori: La cultura aziendale si basa sull’innovazione tecnologica, l’affidabilità e la trasparenza, pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, persone flessibili e orientate alla crescita. L’azienda è una realtà dinamica e giovanile che mette al centro le persone e il loro valore, umano e professionale. Inoltre, investe costantemente in innovazione e ricerca al fine di ottimizzare, validare e scoprire nuove metodiche atte al miglioramento del risultato terapeutico e della salute del paziente.ResponsibilitiesATTIVITÀ / RESPONSABILITÀA diretto riporto della direzione, la risorsa si occuperà di gestire e implementare i mercati USA ed Europeo. Sarà responsabile di implementare strategie commerciali efficaci, sviluppare relazioni con i distributori locali, e coordinare l’espansione del marchio nell'area di riferimento.Analizzare i mercati di riferimento, studiando la domanda, la concorrenza e le normative locali.Ricercare nuovi dealers sul mercato di riferimento e condurre la fase di trattativa.Gestire e monitorare la rete di distributori esistenti, al fine di garantire il rispetto degli obiettivi minimi di fatturato o quantità vendute e gli standard di comunicazione e qualità del servizio con il cliente.Sviluppare e implementare strategie di vendita.Supportare il dealer nell’organizzazione di corsi di formazione rivolti al cliente finale.Negoziare contratti e accordi commerciali con distributori e partner locali.Gestire attività di back office commerciale: offerte, inserimento degli ordini, monitoraggio dello stato di avanzamento, organizzazione dei ritiri delle macchine, sdoganamenti, sollecito pagamenti.Partecipare a fiere di settore.Gestire le richieste di assistenza sui macchinari venduti.RequisitiRequisitiPregressa esperienza di almeno 2 anni, maturati come Export Manager o in ruoli commerciali per aziende operanti nel settore metalmeccanico.Pregressa esperienza nella gestione di trattative commerciali con clienti e/o distributori esteri.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Buon utilizzo del pacchetto Office.Ottime capacità commerciali e propensione al lavoro in team.Proattività e propensione allo studio degli aspetti tecnici del prodotto.Orientamento al lavoro per obiettivi.Requisiti preferenzialiLaurea in Lingue o Economia (o similari).Aver già lavorato con il mercato USA.Orario e InquadramentoORARIOFull TimeDalle 08:00 alle 17:00 (flessibilità oraria) - Dal lunedì al venerdì.INQUADRAMENTOCCNL Metalmeccanico, Contratto a tempo indeterminatoRetribuzioneRETRIBUZIONE/RAL30 - 45KLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.BeneficiPossibilità di valutare lo lavoro da remoto in alcune giornate se necessario.Sede di lavoroGrassobbio (BG)Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell\'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Aut. Min. Prot. N.F205S del
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