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Area manager (latina)

Latina
Engel & Völkers Italia
Responsabile di zona
Pubblicato il 25 aprile
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Job DescriptionVuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel & Völkers ti offre l’occasione di fare la differenza. Unisciti a noi! Da oltre 45 anni, Engel & Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre 16.500 professionisti attivi in più di 1.000 sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale. In Italia, il nostro network include 4 grandi Market Center e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente. Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.Area ManagerL'Area Manager guida il team di advisor immobiliari nel territorio di competenza garantendo il successo del team, il raggiungimento degli obiettivi assegnati e lo sviluppo di opportunità commerciali.ResponsabilitàCoordinare, formare e supportare i consulenti immobiliari garantendo che gli stessi applichino le metodologie e le regole di Engel & Völkers, rispettino le normative applicabili ed agiscano in compliance con le direttive aziendaliGarantire correttezza e completezza della documentazione necessaria all’espletamento delle transazioni immobiliari dei consulenti del Team con particolare attenzione alla stipula di incarichi, sopralluoghi in fase di valutazione con gli agenti, proposte eccetera. Presenziare quando necessario alla stipula degli atti di compravendita.Definire obiettivi chiari e misurabili per ogni membro del Team (Contatti, Listings, eccetera) e monitorare regolarmente le attività dando feedback ed indicando correttivi ai consulentiMonitorare l’andamento del business nel territorio assegnato fornendo dati e reportistica (pipeline, generato, fatturato, incarichi, eccetera) secondo le richieste aziendali. Analizzare i dati e le performance di ogni membro del Team condividendo best practice e casi di successoCollaborare con l’Agent Acquisition Team nel processo di attrazione e selezione di candidati agenti e con il Trainer nel processo di Onboarding e nel monitoraggio puntuale dei new joiner del Team garantendo il necessario supporto formativoCollaborare quotidianamente con il marketing nell’ideazione, organizzazione, monitoraggio e valutazione di eventi mirati alla clientela del territorio assegnatoAnalizzare periodicamente lo sviluppo e le dinamiche di mercato della propria area di competenza e condividere con l’azienda delle azioni migliorative, a vari livelli, al fine del raggiungimento degli obiettivi e dell’ampliamento della market share del TeamRequisitiAbilitazione alla mediazione ImmobiliareEsperienza come agente immobiliare con risultati di successoSpiccate doti commerciali ed orientamento al raggiungimento degli obiettiviComprovate abilità di leadership e comunicativeCapacità analitiche ed orientamento ai dati relativamente all’evolversi delle attivitàCapacità di gestione delle priorità aziendaliPropensione allo sviluppo delle persone e dei team tramite supporto formativo e gestione per obiettiviConoscenza della lingua ingleseCosa OffriamoSiamo un brand immobiliare di rinomanza internazionale, siamo orientati al servizio e, se amate il contatto e la collaborazione con gli altri, vi offriamo la possibilità di entrare a far parte dei nostri team anche internazionali, altamente motivati e in crescita.Inquadramento previsto con contratto a tempo indeterminato 1 Livello + importante schema incentivi su obiettivi quadrimestraliCandidati oggi stesso per entrare a far parte della nostra storia di successo.
#J-18808-Ljbffr

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