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Junior sales account intern

Magliano in Toscana
Computer Gross
Account manager
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Computer Gross S.p.A. leader nel segmento VAD ICT (Value Added Distributor, Information and Communication Technology) seleziona candidati che vogliono realizzarsi nel settore informatico e digitale tra i più stimolanti.


Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Potrai acquisire importanti competenze, sviluppare le tue potenzialità e la tua professionalità con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo.

I candidati e le candidate dovranno gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio clienti attraverso la vendita di soluzioni tecnologiche e di servizi professionali. In affiancamento al tutor, si occuperanno di individuare e sviluppare nuove opportunità di business; gestire le trattative commerciali con clienti arrivando alla definizione dell'offerta ed alla stipula del contratto; trasferire al team di marketing e IT input del cliente per la finalizzazione del progetto.

Competenze e requisiti preferenziali:

* Laurea Triennale preferibilmente in materie tecnico scientifiche o informatiche
* Capacità di relazionarsi con clienti, colleghi e fornitori
* Orientamento alla consulenza, negoziazione e vendita
* Passione per la tecnologia
* Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

Tirocinio con rimborso spese finalizzato all'inserimento in azienda.

Mensa aziendale e piano welfare.

Un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita.

Opportunità di formazione continua e certificazioni professionali.

Possibilità di rapporto diretto coi maggiori vendor del mercato IT.

Computer Gross S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

Computer Gross S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. xjrgpwk Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

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