L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: VGS Costruzioni
SETTORE: Edilizia e impiantistica in cantieri complessi, pubblici o vincolati
RUOLO: Capo Cantiere Edile
TEAM GESTITO: Team di cantiere (interni + esterni)
RIPORTA A: Direttore Produzione
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVA
SEDE: Torino + cantieri in zona
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €55mila + autofurgone + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile, gestione cantieri complessi/pubblici/vincolati, domicilio in zona, patente B
L’AZIENDA
* VGS Costruzioni nasce nel 2008 grazie all’Ing. Vincenzo Spatafora, per specializzarsi nella costruzione, ristrutturazione e restauro conservativo di edifici residenziali, industriali e storici su scala regionale e nazionale, in ambito pubblico e privato, ponendosi come riferimento per eccellenza costruttiva, consapevolezza storica e sostenibilità ambientale
* Attività: restauro conservativo beni tutelati, ristrutturazione complessa immobili a destinazione residenziale/direzionale/ricettiva, costruzione sostenibile edifici industriali e civili, realizzazione e integrazione impianti tecnologici, consulenza tecnico-amministrativa
* Clienti: pubblici (ministeri, enti, università) e privati (fondi immobiliari, strutture ricettive, industrie, assicurazioni, banche). I più noti: KPMG, UnipolSai, Reale Immobili, Ersel, Juventus, Edison, Terna, FCA, Ministero Cultura
* Certificazioni: MOG/Modello Organizzativo di Gestione 231 (codice etico strutturato, trasparenza, rispetto, integrità), ISO 9001/14001/45001, SA 8000, UNI/PdR 125:2022, SOA OG1 VI/OG2 IV BIS/OG11 IV BIS/OS6 III BIS
* Punti forti: qualità, attenzione al dettaglio, trasparenza, competenze trasversali (impiantistica, restauro, edilizia strutturale), gestione integrata grandi cantieri, conformità superiori agli obblighi, attenzione a persone, bellezza e sostenibilità. L’azienda nasce per custodire, valorizzare e immaginare spazi da vivere. I valori fondanti: rispetto per l’esistente, passione per la qualità, trasparenza nei rapporti, cura per lavoro e persone. In altre parole: crediamo che ogni costruzione o restauro sia un atto di responsabilità verso la comunità passata, presente e futura
* Numeri: fatturato €15M (in crescita e in utile), 25 dipendenti + collaboratori esterni
* Obiettivo di medio periodo: punto di riferimento regionale per un’edilizia consapevole, sostenibile e di contenuto tecnico-culturale, capace di coniugare storia, bellezza, innovazione e rigore
IL RUOLO
* Per supportare la crescita del business, VGS cerca un Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Capo Cantiere Edile su cantieri complessi, pubblici o vincolati che gestisca operativamente il cantiere, garantendo efficienza di processo, rispetto normativo, qualità delle opere e corretta relazione tra maestranze, fornitori e Direzione Lavori
* Il ruolo richiede autonomia operativa. Saranno preferite figure con consolidata esperienza come capo cantiere edile/impiantistico, idealmente maturata in contesti pubblici o cantieri sottoposti a vincolo
* Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità (coordinamento di più cantieri, Capocommessa)
IL CANDIDATO/A IDEALE
* Ha gestito autonomamente cantieri con risultati di tempi, budget, qualità esecutiva e sicurezza
* Comprende logiche e dinamiche della committenza pubblica; Conosce le commesse pubbliche nelle loro specificità procedurali, normative e tecniche
* Ha maturato solide esperienze di gestione operativa e relazionale, fidelizzando e coordinando efficacemente maestranze, subappaltatori, fornitori, Responsabili Unici di Progetto (RUP), Direzione Lavori, committenti
* È empatico, risoluto ma non conflittuale, guida senza imporre, costruisce fiducia, affronta le situazioni con intelligenza relazionale, antepone il progetto e la squadra a dinamiche individuali
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
* Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
* Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
* Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
* Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e cantieri
* Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO
Torino città + preponderante presenza presso i cantieri (prevalentemente Torino e provincia)
TEAM
La figura gestirà i Team di Cantiere + fornitori esterni, riportando al Responsabile della Produzione
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
* Coordinamento squadre interne ed esterne
* Pianificazione lavori (cronoprogramma)
* Supervisione giornaliera del cantiere, redazione giornale di cantiere
* Controllo qualità esecutiva
* Partecipazione a riunioni tecniche, interfaccia con Direzione Lavori e Committenti
* Gestione fornitori, mezzi, materiali
* Applicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, coordinamento autorizzazioni accessi
* Monitoraggio avanzamento lavori, segnalazione criticità
* Verifica conformità documentale, supporto a collaudi e consegne
* Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per quanto riguarda il cantiere
* La giornata tipo: apertura cantiere, distribuzione compiti, controllo avanzamento, aggiornamento documentazione, coordinamento squadre
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
* Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile) o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile
* Esperienza su cantieri edili e impiantistici; Autonomia nella gestione operativa di cantieri complessi
* Interpretazione progetti esecutivi e computi metrici
* Buon utilizzo di software di gestione cantiere (STR, TeamSystem) e altri strumenti informatici (Office, AutoCAD)
* Conoscenza normative sicurezza con eventuali attestati (formazione e informazione, DPI, lavori in quota, antincendio, primo soccorso, preposto)
* Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
CARATTERISTICHE VINCENTI
* Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, puntualità, attenzione al dettaglio
* Capacità organizzative, di monitoraggio di scadenze, di mediazione e gestione fornitori
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
* Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
* Ambizione alla crescita personale e professionale
* Etica, onestà, riservatezza
L’AZIENDA OFFRE
* Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
* Assunzione immediata a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito dal candidato)
* Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €55mila + autofurgone aziendale per missioni + welfare (buoni pasto, corsi formazione, DPI, abbigliamento tecnico, Assistenza Sanitaria Integrativa)
* Formazione e affiancamento
* Flessibilità e autonomia di lavoro
* Possibilità di cimentarsi su progetti rilevanti
* Opportunità di crescita (coordinamento di più cantieri, Capocommessa)
PER CANDIDARSI
* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore