Hai esperienza nel coordinamento di strategie di comunicazione e ti appassiona trasformare obiettivi di business in piani concreti ed efficaci?
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso. Allora stiamo cercando proprio te! Stiamo cercando un/una Responsabile del nostro reparto di Comunicazione e Marketing che possa guidare e supervisionare l'intera strategia di comunicazione per i clienti del nostro studio, garantendo coerenza, qualità e risultati misurabili. La figura opererà come punto di riferimento tra la visione strategica della direzione e l'esecuzione operativa del team, coordinando il team di Social Media Manager e interfacciandosi con i responsabili degli altri reparti. Le mansioni principali includono: Definizione e supervisione della strategia di comunicazione per ciascun cliente in gestione, con obiettivi, target, tono di voce e messaggi chiave; Supervisione e validazione del piano editoriale (PED), verificando la coerenza con la strategia approvata e l'identità di brand; Coordinamento operativo del team comunicazione, assicurando il rispetto di deadline, qualità e coerenza strategica; Verifica della qualità dei contenuti (testi, visual, video) prima della pubblicazione, con feedback e direttive di miglioramento; Definizione dei KPI di comunicazione e monitoraggio delle performance, con analisi dei dati, individuazione di trend e criticità; Presentazione di report periodici ai clienti con analisi dei risultati, insight e raccomandazioni strategiche; Partecipazione ai meeting strategici con i clienti per presentare strategie, discutere risultati e raccogliere feedback; Gestione delle richieste del cliente relative alla comunicazione, valutandone fattibilità e impatto; Aggiornamento costante su piattaforme social, algoritmi, best practice e trend di comunicazione digitale; Contributo alla crescita professionale delle risorse junior del team. Requisiti richiesti Cerchiamo una persona con esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni affini, che abbia maturato competenze strategiche e operative nel mondo della comunicazione digitale; in particolare: Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di lavoro; Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro dinamiche (Meta, LinkedIn, TikTok, ecc.); Competenze in social media strategy, content strategy e pianificazione editoriale; Capacità di analisi dati e interpretazione delle metriche di performance (reach, engagement, conversioni); Conoscenza dei principi di branding e comunicazione aziendale; Competenze in advertising digitale (Meta Ads, Google Ads) a livello strategico; Capacità di scrittura strategica e revisione editoriale. Caratteristiche personali richieste Visione strategica e capacità di tradurre obiettivi di business in piani di comunicazione; Leadership naturale e capacità di coordinamento del team; Eccellenti capacità analitiche e di sintesi; Ottime capacità di presentazione e gestione della relazione con il cliente; Flessibilità e capacità di gestione di più clienti e priorità contemporaneamente; Attenzione al dettaglio e sensibilità linguistica; Propensione al problem solving; Conoscenza della lingua inglese. Modalità di lavoro: La risorsa lavorerà presso il nostro ufficio di Brescia (BS), con possibilità di integrare 1/2 giorni di smartworking alla settimana dopo un primo periodo di collaborazione. Contratto di lavoro: 8 ore al giorno, 5 giorni alla settimana, tempo determinato. Retribuzione: la posizione prevede un compenso a partire da €1.500 netti al mese, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato. xpavfwm Durata del contratto: il primo contratto prevede una durata di 6 mesi con intenzione di rinnovo a tempo determinato per un periodo più prolungato e/o tempo indeterminato, a seconda delle competenze dimostrate. Retribuzione supplementare: Quattordicesima Tredicesima