FILIALE: POGGIBONSI
Hai esperienza come disegnatore Autocad o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?
Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Poggibonsi, cerchiamo per azienda cliente del settore legno:
DISEGNATORE/DISEGNATRICE AUTOCAD 2D E 3D
Di cosa ti dovrai occupare?
Sarai impiegato all'interno dell'ufficio tecnico e ti occuperai di modifiche di disegni pre esistenti e aiuto nella progettazione di casette di legno e/o caravan con l'utilizzo di Autocad 2D e 3D
Hai queste competenze e caratteristiche?
* · Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico (preferibile)
* · Capacità di lettura del disegno tecnico;
* · Conoscenza dei programmi Autocad 2D e 3D
* · Precisione e attenzione ai dettagli;
* · Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì
dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30
Offerta Contrattuale:
inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto in azienda e stabilizzazione
Luogo di lavoro:
Certaldo (FI)
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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