In un’ottica di espansione internazionale e posizionamento premium, siamo alla ricerca di un/a Premium Key Account Manager che guidi la crescita nei mercati assegnati, con un focus sulla costruzione di partnership strategiche e sulla valorizzazione del nostro marchio. Responsabilità principali Gestione clienti premium : sviluppare e mantenere relazioni solide con clienti chiave nel segmento premium, sia in Italia che all'estero. Sviluppo strategico delle vendite : implementare strategie di vendita nei mercati assegnati per raggiungere gli obiettivi interni e i KPI. Analisi e reporting : monitorare e riportare periodicamente i KPI definiti, analizzando le performance e identificando opportunità di miglioramento. Pianificazione commerciale : elaborare strategie commerciali complete per favorire una crescita sostenibile a lungo termine e l’espansione nei mercati. Marketing e branding : supportare nella creazione e garantire la corretta implementazione del piano marketing annuale e del corretto utilizzo del marchio. Ricerche di mercato : condurre visite periodiche ai mercati e mantenere una presenza nei principali eventi fieristici. Gestione progetti : sviluppare e/o implementare progetti strategici nei mercati assegnati. Ottimizzazione delle operazioni : monitorare l'ingresso e l'uscita degli ordini, assicurando il regolare svolgimento delle operazioni. Innovazione di prodotto : raccogliere e filtrare le richieste di mercato per guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e iniziative di marketing. Esperienza : almeno 5 anni in posizioni simili in aziende globali di medie o grandi dimensioni, con comprovata esperienza nella crescita dell'e-commerce. Competenze linguistiche : ottima conoscenza dell’inglese con esperienze internazionali. Disponibilità a viaggiare fino al 30% del tempo. Competenze analitiche : mentalità strategica e orientamento ai numeri. Pensiero critico nell’analisi dei dati e utilizzo avanzato di Excel. Marketing e branding : capacità di supportare la creazione e garantire la corretta implementazione del piano marketing annuale, assicurando un uso coerente e corretto del brand. Flessibilità : elevata flessibilità e adattabilità, capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze ravvicinate. Competenze comunicative : ottime capacità comunicative e di negoziazione. Gestione progetti : capacità di gestire progetti diversi rispettando le scadenze. Competenze interpersonali : capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un elevato livello di consapevolezza culturale e adattabilità. Ambiente di lavoro : giovane, dinamico e stimolante. Crescita professionale : opportunità di sviluppo e crescita professionale. Compensazione : pacchetto retributivo competitivo con MBO al raggiungimento dei KPI aziendali. J-18808-Ljbffr