🚀 Vuoi entrare in un’azienda in forte crescita che unisce impatto sociale e innovazione?
In AccessiWay abbiamo un obiettivo ambizioso: rendere il mondo digitale accessibile a chiunque, ovunque. Come leader europeo nell’accessibilità digitale, stiamo vivendo una fase di forte crescita e trasformazione, con un focus sempre più strategico sulla nostra struttura interna.
Per questo motivo, stiamo cercando professionisti Sales ambiziosi, dinamici e orientati alle persone, pronti a unirsi a noi in questo viaggio e contribuire concretamente alla nostra missione.
Unisciti a noi per contribuire a rendere il mondo digitale accessibile a tutti!
🔎 Ruoli Sales
Sales Development Representative (SDR)
Identifichi e qualifichi lead attraverso outreach proattivo (email, LinkedIn, chiamate) e supporti la pipeline iniziale. Ottima occasione per chi ama generare opportunità e crescere in un team commerciale.
Account Executive (AE)
Gestisci il ciclo di vendita completo: discovery, demo, proposta e chiusura. Ti concentri su soluzioni personalizzate per i clienti e porti valore in ogni fase.
Account Manager (AM)
Custodisci le relazioni con clienti esistenti, massimizzi il valore nel tempo e scopri opportunità di espansione dentro i clienti già acquisiti.
Key Account Manager (KAM)
Gestisci clienti strategici con portafogli complessi, coordinando stakeholder e definendo strategie di crescita a lungo termine.
Partnership Manager
Gestisci l’acquisizione dei partner strategici, tramite attività outbound e inbound, identificando nuove forme di collaborazione a lungo termine.
🔹 Requisiti generali:
* Esperienza in ruoli commerciali (4+ anni)
* Uso di CRM e strumenti come HubSpot, Lemlist, Lusha, Apollo
* Eccellenti capacità comunicative
* Italiano e inglese fluidi
* Mentalità commerciale e orientamento al cliente
🔥 Cosa offriamo
* Un’azienda guidata da una missione chiara: costruire il futuro dell’accessibilità digitale
* Un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e inclusivo
* Spazio per crescere, prendere ownership e imparare ogni giorno
* Formazione continua, mentoring e feedback regolari
* Eventi di team e iniziative interne pensate per creare connessioni reali
* Colazione in ufficio e cani in azienda
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