Per nostro cliente, realtà alimentare in crescita, che sta implementando processi e struttura per crescere maggiormente, cerchiamo un Senior Buyer proattivo e autonomo, pronto a diventare un punto di riferimento per l'approvvigionamento e a contribuire concretamente alla definizione della strategia sourcing.
Responsabilità principali
- Scouting autonomo di fornitori per prodotti diretti (materie prime, ingredienti, packaging primario) e indiretti (imballaggi secondari, servizi, MRO, logistica, attrezzature). - Conduzione diretta delle negoziazioni commerciali e contrattuali, definizione condizioni economiche. - Sviluppo e gestione della base fornitori: qualificazione, valutazione performance, audit e piani di miglioramento. - Collaborazione operativa con R&D;, Produzione, Qualità e Finance per garantire continuità, conformità e ottimizzazione dei costi. - Implementazione e monitoraggio di KPI (risparmi ottenuti, lead time fornitori, qualità fornitura, livello di servizio). - Gestione dei rischi di approvvigionamento e supporto nella definizione di piani di sourcing alternativi.
Profilo richiesto
- Esperienza consolidata (minimo 3 anni) in ruolo di procurement, preferibilmente in realtà alimentari o settori affini. - Comprovata esperienza in scouting fornitori e negoziazione diretta. - Capacità di lavorare in autonomia, orientamento ai risultati e robusto propensione al problem solving. - Competenze analitiche e capacità di definire priorità su base ROI. - Ottime doti relazionali e negoziali; capacità di influenzare interlocutori interni ed esterni.
Cosa offre l'azienda
- Ruolo strategico con elevata autonomia e responsabilità decisionale. - Opportunità reale di contribuire alla strutturazione dei processi aziendali. - Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
Luogo di lavoro: Provincia di Asti
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)