Multinazionale di riferimento nel settore sportswear e lifestyle, presente a livello globale con una rete capillare di flagship e store diretti nei principali centri urbani e outlet, ci ha incaricati della selezione di :
STORE MANAGER – MONZA COD. 21770
La persona in qualità di Store Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con un focus marcato sull'operatività quotidiana, il coordinamento di un team strutturato e il raggiungimento di obiettivi sfidanti legati a rotazione prodotto, alti flussi di clientela e una customer experience di qualità in un contesto dinamico e ad alto ritmo.
Responsabilità principali :
* Garantire un'esperienza d'acquisto premium, allineata agli standard globali del brand;
* Creare e promuovere una cultura aziendale dinamica, inclusiva e orientata al cliente;
* Definire e implementare strategie commerciali volte alla massimizzazione del fatturato e alla crescita del punto vendita;
* Guidare il team nel monitoraggio costante delle performance di vendita, KPI e profittabilità del negozio;
* Assicurare l'eccellenza operativa nella gestione del visual merchandising, flusso merci e inventario;
* Sviluppare, formare e motivare una squadra eterogeenea, stimolando il senso di appartenenza e le performance individuali;
* Supervisionare il magazzino per garantire un riassortimento tempestivo e funzionale alla rotazione prodotto;
* Agire come ambasciatore del brandsul territorio, rafforzando la presenza del marchi e la relazione con la clientela locale e internazionale;
* Gestire il conto economico del negozio (P& L), assicurando il controllo dei costi operativi e l'ottimizzazione delle risorse;
Collaborare con il management per identificare e implementare miglioramenti soluzioni efficaci a livello operativo e strategico.
Requisiti :
* Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore fashion / sport;
* Forte attitudine alla leadership e alla gestione di team numerosi;
* Eccellenti capacità analitiche e strategiche, con esperienza nella gestione di KPI e P& L;
* Visione innovativa e capacità di adattarsi a contesti dinamici e di cambiamento;
* Ottima capacità di comunicazione e di collaborazione con team globali e locali;
* Inglese fluente;
* Competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali e applicativi gestionali retail;
Sede di lavoro : Monza.
Contratto offerto : CCNL Commercio e Servizi, tempo indeterminato, full time, I livello. Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e alle responsabilità.
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