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Vice store manager 40 h - bassano del grappa loc.cassola - (vi)

Vicenza
JYSK
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Ph3Vice Store Manager 40 h - Bassano del Grappa loc.Cassola - (VI) /h3 pRetribuzione: fino a EUR 27,800 - annuale /p pJYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. /p pCon oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti. /p pIl fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori. /p pSeipronto/aamotivare,formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager? Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allorapotrestiessereila personachestiamocercandocomeVice Store Manager! /p pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. /p ul liOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui /li liCompetizioni interne al negozio con premi interessanti /li liSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /li liInquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio /li /ul pInsieme a un/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite. /p ul liIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere le giustasales attitudee criare un ambiente positivo nella tua squadra. /li liAllineandoti con i valori di leadership JYSK, supporterai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio. /li liPromuovere la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive. /li liNon è necessario un lavoro fisico ed è esempio seguendo attività di routine nel negozio. /li liAmbisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo. /li /ul pHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra? /p pSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva? /p pTi assumi la responsabilità del servizio clienti? /p pSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni la calma e dai una direzione, anche in situazioni stressanti? /p pCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto. /p p"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". /p /p #J-18808-Ljbffr

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