1 Responsabile HR Payroll La risorsa dovrà occuparsi della gestione amministrativa del personale dipendente, coordinando un team di 4 risorse. Le principali attività saranno: - Gestione dell'intero ciclo paghe - Adempimenti annuali: Cu, Autoliquidazione Inail, 770; - Gestione enti previdenziali ed assistenziali; - Redazione contratti e gestione adempimenti relativi all'attivazione, gestione e conclusione dei rapporti di lavoro; - Analisi del costo del lavoro, essenziale per la definizione delle strategie aziendali, e gestione del budget del personale; Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni presso aziende di medio/grandi dimensioni; - Ottima conoscenza di Teamsystem - Dimestichezza con i principali tools di Office, in particolare di Excel; - Attitudine alla digitalizzazione dei processi payroll; Luogodi Lavoro: Firenze (FI) Orario di lavoro: Full Time Si offre: Contratto a tempo indeterminato in azienda con RAL commisurata all’esperienza lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).