In AXA Italia, per la nostra sede di Genova, siamo alla ricerca di un/una Sales Manager per l'area Liguria e basso Piemonte.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La risorsa verrà inserita nella direzione Distribution and Sales a supporto del team Area Nord Ovest e Toscana e sarà responsabile di garantire lo sviluppo della zona assegnata attraverso la valorizzazione delle agenzie esistenti e delle nuove, favorendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
Presidiare l'andamento tecnico del portafoglio delle agenzie, collaborando con le funzioni competenti per assicurare la corretta gestione dello stesso;
Seguire l'attuazione delle iniziative commerciali, monitorando gli andamenti rispetto al budget e proponendo eventuali correttivi;
Gestione di attività di formazione con la rete per la zona di competenza, curando l'effettiva realizzazione delle attività pianificate;
Supporterà il recruiting di subagenti e collaboratori.
Requirements:
Laurea magistrale preferibilmente in materie economiche;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Buone doti relazioni, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
Attitudine all'attività commerciale, spiccata capacità di lavorare per obiettivi.
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. xrdztoy Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!