Un importante e solido CENTRO DI ASSISTENZA FISCALE PER PICCOLE E MEDIE IMPRESE con sede a Montebelluna (TREVISO), ricerca e selezione un/a "IMPIEGATO/A CONTABILE" che abbia autonomia operativa almeno nella Contabilità ordinaria. Sarà possibile sia un inserimento full-time (8 ore) che part-time (7 ore) e saranno valutati sia profili Junior (da mettere in affiancamento) che Senior. E' GARANTITO OTTIMO E SALUBRE CONTESTO DI LAVORO POSSIBILITA' DI SMARTWORKING 1 giorno a settimana. - _____________________________________ PROFILO IDEALE 1. Si valutano sia profili junior che senior (richiesta autonomia almeno nella contabilità ordinaria per piccole e medie imprese). 2. Diploma di Ragioneria: 3. Esperienza di un paio d'anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali o Associazioni di categoria. 4. Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia che in team; 5. Ottima conoscenza della contabilità e del bilancio; 6. Conoscenza dell’IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi; 7. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; 8. Preferenziale la conoscenza del software _Data Service_; 9. Domicilio in provincia di Treviso o comunque in aree limitrofe alla sede dello Studio. MANSIONI DA SVOLGERE Gestione della _contabilità ordinaria _e semplificata di Imprese e Professionisti; Redazione della prima nota - cassa e banca; Fatturazione elettronica con l’Italia e l’Estero; Registrazioni incassi e pagamenti; Liquidazioni IVA e compilazione Mod. F24, Mod. Intrastat; Invii telematici; Redazione del Bilancio; Predisposizione e controllo delle Dichiarazioni fiscali periodiche e annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali). Inserimento: Da Settembre 2025. Sede di lavoro: Montebelluna (Tv) Inquadramento e retribuzione indicativi: CCNL Terziario Confcommercio - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova, full-time o part time; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate e con il mercato di riferimento. E' possibile smart-working 1 o 2 giorni a settimana. ORARI DI LAVORO (massima flessibilità a riguardo): - Da Lunedì a Giovedì: 08.30/12.30 - 13.30/17.30 Venerdì: 08.30/12.30 - 13.30/16.30 - La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato Ore previste: non più di 39 a settimana Benefit: - Computer aziendale - Lavoro da casa - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale