Chi siamoAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un Product Manager da inserire nel team digitale con responsabilità sulla gestione e lo sviluppo di servizi di Posta Elettronica Certificata (PEC). La risorsa guiderà l'evoluzione del prodotto lungo tutto il ciclo di vita, contribuendo alla definizione della strategia, al miglioramento dell'esperienza utente e alla conformità normativa.
Responsabilità principaliDefinire la product strategy e la roadmap dei servizi PEC in linea con gli obiettivi aziendaliAnalizzare il mercato, i competitor e i bisogni degli utenti (privati, professionisti e PA)Raccogliere e prioritizzare i requisiti di business e tecniciCoordinare team cross-funzionali (IT, legale, compliance, marketing, customer care)Monitorare le performance del prodotto (KPI, utilizzo, retention, churn) e identificare aree di miglioramentoGarantire la conformità alle normative vigenti (es. CAD, regolamenti AgID, eIDAS)Supportare il lancio di nuove funzionalità e servizi (go-to-market)Gestire backlog, user stories e pianificazione sprint in contesti Agile
RequisitiEsperienza di 3–5 anni in ruoli di Product Management, preferibilmente in ambito servizi digitali o fintech/telecomConoscenza dei servizi PEC e delle normative correlate (costituisce un plus)Capacità di analisi dati e orientamento ai risultatiOttime doti di comunicazione e stakeholder managementFamiliarità con metodologie Agile/ScrumLaurea in discipline tecnico-economiche (preferibile)
COSA OFFRIAMO:contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.