Azienda
L'azienda è una realtà solida e in crescita,settore alimentare. La sede è in provincia di Ravenna (Faenza).
Descrizione Lavoro
In vista di una sostituzione per pensionamento, cerchiamo un/a contabile con esperienza, che riporti al CFO (focalizzato su gestione finanziaria e controllo di gestione) e coordini 2 risorse, operative su ciclo attivo e passivo. Ci sarà un iniziale periodo di affiancamento e formazione.
Principali mansioni:
- Supervisione delle attività contabili e amministrative,
- Redazione del bilancio civilistico secondo le normative vigenti, applicando i principi contabili OIC (sono richieste competenze fino alle scritture di assestamento e rettifica ante imposte)
- Gestione delle relazioni con i consulenti esterni,
- Assicurare la conformità alle normative fiscali e contabili,
- Implementazione e/o miglioramento di processi per migliorare l'efficienza amministrativa,
- Collaborazione con il CFO nella gestione di tesoreria e reportistica,
- Supporto nell'imminente cambio di gestionale (Business central).
Competenze ed esperienza
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline economiche (si valutano anche profili con diploma),
- Approfondita conoscenza delle normative contabili e fiscali nazionali con competenze fino alla chiusura di bilancio,
- Esperienza di indicativamente 7-12 anni presso studi di commercialisti o aziende (meglio se produttive),
- Capacità di analisi e precisione nei dettagli, oltre a rispetto delle scadenze,
- Buona conoscenza di Excel,
- Spiccate doti organizzative e doti di leadership;
- Flessibilità e proattività.
Si valutano sia profili che abbiano ricoperto ruoli da responsabile che non, ma è fondamentale l'autonomia sulla chiusura di bilancio ante imposte.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida.
- Ruolo dinamico e ambiente collaborativo e positivo.
- Retribuzione indicativa 35-40.000 euro di RAL + premio di produzione.
- Orario di lavoro 8.30-17.30, no smartworking.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.