Per nostro cliente, storica Maison italiana riconosciuta per l’eccellenza manifatturiera e l’eleganza senza tempo dei suoi gioielli, ricerchiamo un/una Wholesale Area Manager che guidi lo sviluppo commerciale nei mercati DACH (Germania, Austria).
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
La figura avrà un ruolo chiave nell’espansione internazionale del brand, contribuendo a consolidare la sua presenza nei principali mercati europei.
La figura risponderà al Sales Director e si occuperà di:
Guidare e sviluppare la rete wholesale nei Paesi DACH, garantendo una distribuzione coerente con il posizionamento del brand, la crescita del business e la massima qualità dell’immagine del brand nei punti vendita partner.
Gestire la rete wholesale in Germania e Austria, con presidio delle principali città e aree strategiche.
Identificazione, selezione e onboarding di nuovi partner commerciali.
Gestione quotidiana dei clienti: visite, negoziazioni, attività di fidelizzazione.
Monitoraggio mensile delle performance dei partner tramite analisi statistiche e KPI.
Responsabilità del budget e degli obiettivi di vendita dell’area assegnata.
Sell-out analysis (first-in/first-out), analisi dei resi, ranking referenze, identificazione slow movers.
Competitor analysis e monitoraggio costante del mercato.
Verifica della piena conformità dei POS alle linee guida del brand.
Supporto alle attività di marketing e trade marketing.
Organizzazione di eventi, attività in-store e iniziative dedicate ai partner.
Valutazione dell’evoluzione dei punti vendita e delle possibilità di crescita.
Il profilo ideale ha:
Tedesco e Inglese fluenti (requisito indispensabile).
Solida esperienza commerciale nel settore gioielleria/orologeria. Almeno 5 anni nel medesimo ruolo e sull'area DACH.
Competenza nello sviluppo wholesale e nella gestione di reti distributive.
Ottima padronanza del pacchetto Office.
Capacità di analisi dei dati commerciali e dei KPI.
Abitudine a lavorare per obiettivi e con forte orientamento al risultato.
Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
Attitudine consulenziale e orientamento alla customer satisfaction.
Autonomia, proattività e forte senso di responsabilità.
Capacità di rappresentare il brand con eleganza e coerenza.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#J-18808-Ljbffr