CODICE POSIZIONE: HRREC25RUOLO: HR RECRUITER STAGE – SEDE NAPOLIREGIONE: CAMPANIAConsulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una HR RECRUITER in STAGE per potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli.Perché scegliere EPIL POINTEccellenza e Persone al Centro.EPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d'impresa per costruire un network unico nel settore beauty & wellness.Crediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia.Sede di lavoroHQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11Cosa farai: il tuo ruoloIn qualità di HR Recruiter in STAGE, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di ricerca e selezione dei profili retail e di sede, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all'interno della rete nazionale EPIL POINT.Ti occuperai insieme al team di:Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale.Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.).Gestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui.Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri.Gestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali.Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione.Contribuire alle iniziative di Employer Branding e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline).Chi cerchiamoUn/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita.Requisiti essenziali:Esperienza anche accademica in HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi).Capacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative.Conoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter).Eccellenti capacità comunicative e relazionali.Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi.Plus: conoscenza del settore estetico o wellness.Cosa offriamoInserimento con contratto in StagePercorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue).Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più grande network italiano di epilazione laser.Come candidartiSe vuoi entrare in un'azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, invia ora la tua candidatura. xdwybme Diventa parte della rivoluzione EPIL POINT. Candidati ora!