Ph3ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB) /h3pHai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te! /ppLuogo di lavoro: San Giuliano Milanese /ppOrario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica. /ppSi offre: /pulliContratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. /liliInquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €). /liliFormazione: Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera. /li /ulh3Responsabilità /h3pDi cosa ti occuperai? /ppSeguirai un percorso di formazione in aula e soprattutto sul campo, verrai affiancato a professionisti del settore e acquisirai le competenze e gli strumenti necessari per diventare uno specialista del mestiere. /ppAl termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno: /pulliSupportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti. /liliAnalizzare e valutare i dati economici del tuo reparto. /liliGestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie). /liliGarantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP). /liliCurare gli spazi espositivi. /liliAttività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi. /liliGestire e fornire assistenza alla clientela. /li /ulh3Competenze /h3pSei la persona giusta se possiedi questi requisiti: /pulliDiploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza. /liliEsperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico. /liliForte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione. /liliPredisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. /liliVoglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide. /liliOttime capacità analitiche, decisionali e di problem solving. /liliDisponibilità a lavorare su altre sedi all’occorrenza (entro 25km). /liliMassima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. /li /ulpPensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore! /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr