Area operativa:
Veneto (province di Belluno, Venezia, Padova, Vicenza e Treviso) + Friuli
Tipo di contratto:
Full-time, tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
Hai una solida formazione tecnica e una naturale attitudine commerciale? Vuoi rappresentare soluzioni tecniche di eccellenza e contribuire allo sviluppo commerciale di una realtà specializzata nel Nord-Est? Questa è l’opportunità giusta.
Chi siamo Siker S.r.l. è un'azienda specializzata in forniture tecniche industriali e sistemi di chiusura modulare per quadri e automazione. La nostra gamma comprende cerniere, chiusure a leva, fasteners, guarnizioni, guide e soluzioni su misura. Siamo distributore esclusivo EMKA per un ampio territorio del Nord-Est e ci proponiamo come interlocutore tecnico di riferimento per clienti industriali e OEM.
Il ruolo La risorsa, inserita in un percorso di affiancamento, assumerà progressivamente piena responsabilità commerciale sull’area assegnata, diventando punto di riferimento tecnico-commerciale per clienti industriali e distributori locali.
Attività principali
Identificare, acquisire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area di competenza; attività di prospezione attiva.
Consolidare le relazioni commerciali con i clienti esistenti, garantendo servizio consulenziale e proattivo.
Presentare e proporre soluzioni tecnico-commerciali e redigere offerte competitive.
Seguire l’intero ciclo di vendita fino alla conferma d’ordine; interfacciarsi con il back-office (inserimento ordini e preparazione materiale gestiti internamente).
Monitorare il mercato locale, raccogliere feedback e proporre azioni per lo sviluppo commerciale.
Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli standard qualitativi e del servizio.
Competenze richieste
Eccellente capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; uso pratico di strumenti di misura (calibro).
Conoscenza di CAD preferibile; ottima dimestichezza con pacchetto Office e strumenti digitali.
Spiccate doti relazionali, capacità di negoziazione e orientamento al risultato.
Precisione, affidabilità e forte capacità organizzativa nella gestione dell’attività sul territorio.
Buona conoscenza della lingua inglese; tedesco costituisce titolo preferenziale.
Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico o affini) o esperienza pratica equivalente; esperienza come montatore/tecnico elettromeccanico è un valore aggiunto.
Pregressa esperienza commerciale nel settore tecnico/industriale costituisce titolo preferenziale.
Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.
Contratto full-time a tempo determinato con finalità di stabilizzazione.
CCNL Commercio applicato su 14 mensilità.
Auto aziendale.
Buoni pasto.
Percorso di affiancamento e formazione tecnico-commerciale strutturato.
Ambiente professionale, autonomia operativa e concrete opportunità di crescita.
Inviare il CV direttamente su LinkedIn.
L’annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a candidati di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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