JYSK è una catena retail internazionale, parte del gruppo danese Lars Larsen, specializzata nell'arredamento sleeping & living in stile scandinavo.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
JYSK è cresciuta rapidamente nel corso degli anni, dal primo negozio in Danimarca nel 1979 a oltre 3.000 negozi oggi in tutto il mondo.
Per poter garantire e supportare la crescita futura, abbiamo bisogno dei migliori collaboratori.
Descrizione del lavoro
Sei appassionato/a di contabilità? Ti piace lavorare in team, raggiungere gli obiettivi rispettando le scadenze? Vorresti lavorare in un ambiente dinamico ricco di sfide? Allora potresti essere proprio il/la candidato/a che stiamo cercando!
JYSK Italia è alla ricerca di un/una Accountant per supportare la forte espansione del dipartimento.
Responsabilità
Registrazioni contabili (ciclo attivo, passivo e di prima nota) fino alla predisposizione del Bilancio di Esercizio
Emissione fatture e documenti di trasporto
Registrazione fatture merci
Supporto alla gestione degli adempimenti fiscali e societari
Verifica e registrazione note spese
Verifica anomalie contabili e riconciliazione dei conti
Controlli di cassa e riconciliazione dei relativi conti
Tesoreria: registrazione incassi, pagamenti, carte di credito e aggiornamento flusso delle banche
Predisposizione di reportistica contabile ad hoc
Opportunità e benefici
Possibilità di effettuare settimanalmente fino ad un massimo di due giorni di smart working
Possibilità di sviluppo personale e professionale
Strutture e processi che ti consentiranno di raggiungere eccellenti risultati
È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
Qualifiche
Ha un'esperienza anche minima in azienda o in uno studio di consulenza dove si occupava di contabilità generale
Preferibile conoscenza applicativo SAP
Buona conoscenza di Excel
Buona conoscenza della lingua inglese scritta
Processo di assunzione
Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A proposito di JYSK
Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.
Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee. xivgfpx
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.